امیرجواهری لنگرودی : مبارزات کارگران؛ کسب نان برای حفظ جان!(بخش دوم)

مبارزۀ دورۀ اخیر نشان داده که علیرغم گسترده‌تر شدن شیوع ویروس کرونا در جای جای کشور که امنیت جانی همۀ آحاد جامعه و خاصه نیروی رنج و کار آن‌را با خطر روبرو ساخته است، بدست آوردن نان همچنان حرف اول را می‌زند؛ و کسب نان برای حفظ جان، همچنان اصل می‌نماید!

معرفی :از طریق روزشمار کارگری هفته، در امر وارسی مبارزات کارگران و زحمتکشان شهری و روستایی ایران در فاصلۀ نیمۀ دوم (شانزدهم تا سی و یکم) خرداد ۹۹ از دل اعتصابات و تجمعات اعتراضی و نامه نگاری‌های سرگشادۀ اعتراضی و سایر اشکال مبارزه، موفق به ثبت ۱۹۲حرکت شدم .

برآنم که این‌ها همۀ اعتراضات و اعتصابات شکل گرفته در کشور طی زمان یاد شده نیست؛ حرکات و اعتراضات بسیاری هست که گزارش آن در جایی ثبت نشده و یا من بدان دسترسی نیافتم؛ این‌ها آن مجموعه‌ای است که توانستم فهرست نمایم.

یادآور می‌گردم: خبرهای جمع آوری شده عمدتاً حول اعتراضات و اعتصابات جنبش مطالباتی کارگران و لایه‌های گوناگون آن و زحمتکشان روستایی از کانال‌های درون کشور و بخشی از سایت‌ها، وبلاگ‌ها و شبکه‌های اجتماعی مجازی گروه‌های گوناگون مدافع کارگران فراهم آمده تا ما را تنها درجریان وارسی اعتصابات و اعتراضات مطالباتی کارگران  درمقام مقایسه با ماهِ اردیبهشت و با وجود تداوم بحران کرونا، قرار دهد. این مجموعۀ روزشمار پانزده روزه نشان می‌دهد که نه تنها اعتراضات در خرداد فروکش نکرد، بلکه کسب نان، همچنان برای حفظ و بقای جان چربیده و حرف اول را زده است.

واقعیتی آشکار و انکار ناپذیر است که اعتراضات و تجمعات گوناگون اعتراضی علیرغم پیک دوم شیوع ویروس کرونایی در سطح استان‌هایی که دولت وضعیت قرمز اعلام داشته، خاصه استان خوزستان که با عمیق‌ترین بحران اقتصادی – اجتماعی روبرو است، همچنان ادامه دارد…. ادامهٔ مطلب »

روبن مارکاریان:اعتصاب کارگران هفت تپه بار دیگر پرچم بخش مهمی از مطالبات جنبش کارگری ایران را برافراشته است!

اتحادیه ها اگر بخواهند به وظائف خود عمل کنند نباید هیچ گاه با یک سازمان سیاسی متبادر شوند و یا به سازمان های سیاسی وابسته شوند؛ اگر چنین کنند تیر خلاص را به خودشان زده اند. اتحادیه ها مدرسه سوسیالیسم هستند. در اتحادیه ها کارگران آموزش سوسیالیستی می بینند، زیرا آن جا مبارزه با سرمایه به طور روزانه در برابر چشمان آن ها، جاری می شود. همه احزاب سیاسی، حال هرحزبی که باشد، هر چه که بخواهد، بدون استثناء، توده کارگران را تنها در طول یک زمان موقت سر شوق خواهد آورد، اتحادیه ها درست در نقطه مقابل، کارگران را به طور دائم بهم پیوند می دهند،

 صبح  روز دوشنبه( 26خرداد ماه) کارگران همه بخش های مجتمع نیشکر هفت تپه، اعم از کارگران رسمی، قراردادی و روزمزدی ابتدا درمقابل کارخانه تجمع کرده وسپس به طرف تجهیزات مکانیکی و سایر قسمت‌ها  راهپیمائی کردند. درادامه آن ها با حضور در برابر دفتر مدیریت مجتمع، خواسته‌های صنفی خود را مطرح کردند.

 براساس گزارشات، مطالبات کارگران عبارت هستند از:

– پرداخت حقوق معوقه سال جاری. علیرغم وعده‌های کارفرما، در پایان ماه خرداد، حقوق کارگران پرداخت نشده و کارگران حتی حقوق فروردین امسال را نیز دریافت نکرده اند. عدم دریافت حقوق در شرایطی صورت می گیرد که با سقوط نرخ برابری  ریال در برابر دلار، هر دلار آمریکا در بازار آزاد به بالاتر از 20 هزار تومان افزایش یافته است.این درحالی است که در اول فروردین امسال نرخ برابری دلار ۱۴ هزار و ۹۰۰ تومان بود و بنابراین در این سه ماهه ارزش برابری پول ملی،  بیش از پنج هزار تومان سقوط کرده است. بدین ترتیب حتی اگر امروز حقوق فروردین کارگران پرداخت شود آن ها یک چهارم حقوق دریافت نشده خود، یا قدرت خرید خود را از دست داده اند. اما عدم پرداخت سه ماهه حقوق ها، صرف نظر از کاهش قدرت خرید، موجب شده است که برخی از کارگران  حتی توان خرید مواد غذایی برای تامین نیازهای روزانه خود را هم نداشته باشند و برخی دیگر ازکارگران که کودکان کم سن و سال و شیرخوار دارند نیز در خرید مایحتاج و تهیه شیر خشک فرزندانشان با مشکل  مالی روبرو شوند. ادامهٔ مطلب »

اردوی کار:اعتصاب کارگران نیشکر هفت تپه

سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه ضمن درود و خسته نباشید به کارگران اعتصابی، از اعتصاب به حق کارگران هفت تپه حمایت کرده و خواستار رسیدگی هرچه سریعتر به خواسته های کارگران می‌باشد.
▪️هر گونه تعرض به حقوق کارگران محکوم است!

▪️اردوی کار: سندیکای نیشکر هفت تپه خبر داد: امروز دوشنبه مورخ ۲۶خرداد ماه، کارگران تمام بخش‌های شرکت نیشکر هفت تپه دست از کار کشیدند.

▪️کارگران ابتدا با تجمع در مقابل کارخانه به صورت راه پیمایی به طرف تجهیزات مکانیکی وسایر قسمتها حرکت کردند.

▪️طبق آخرین خبر دریافت شده هم اکنون کارگران روبروی دفتر مدیریت تجمع کرده اند.

▪️ بر اساس خبر دریافت شده در اعتصاب امروز سایر بخش‌های شرکت از جمله کشاورزی، و امور اداری، حضور دارند. ادامهٔ مطلب »

هم راه کارگران:سه ارزیابی از دلایل افزایش 5 درصدی حداقل دستمزد در تجدید نظر شورای عالی کار

در واقع از سوی بازیگران اصلی و فرعی مصوبه تجدید مزد شورای عالی کار با گذشت فقط 4 روز از این مصوبه جدید، 8 عامل ردیف شده که رابطه برخی از این عوامل با همدیگر از نظر وزن به رابطه فیل و مورچه بی شباهت نیست. می توان گفت: در رابطه با تجدید نظر درحداقل دستمزد، هرجمعی از هر موضعی که در آن ایستاده یک پپسی یا برای خودش و رفقایش یا مراجع اعظم پارچه خواری خودش باز کرده؛ و 8 عامل بر سر 5 درصد تجدید نظر مزدی ریخته اند تا از قبل آن نان سیاسی شان را بخورند در حالی که اصولا کل این 5 درصد را از حلقوم کارگران سنوات بگیر بیرون کشیده اند تا به زخم کارگران سنوات نگیر بزنند.

هم راه کارگران: پس از برگزاری جلسه هفدهم خرداد در شورای عالی کار و اعلام ترمیم 5 درصدی دستمزد و رساندن آن از 21 به 26 درصد در ارزیابی از این تجدید نظر مزدی آیت نیافر یکی از امضا کنندگان تومار اعتراض به مصوبه مزدی ناعادلانه شورای عالی کار ضمن تاکید مجدد بر ناعادلانه ماندن تجدید نظر صورت گرفته و اشاره به نیاز کارگران ایران به تشکیلات مستقل برای پیگیری مطالبات خود به ایلنا گفته: « همین 5 درصدی که آقایان قبول کردند روی دستمزد 21 درصدی بگذارند و تا حدود بسیار کمی مزد را ترمیم کنند، نتیجه حرکت‌های اعتراضی این دوماه ازجمله همین طومار و امضاهای کارگران بود؛ خود این امضاها، هم به دولتی‌ها تا حدودی فشار آورد و هم به افکار عمومی جامعه آگاهی‌رسانی کرد و آنها را از خواب اصحاب کهف بیدار کرد؛ در واقع نوعی عمومی کردنِ امرِ «اعتراض» بود.»

دیروز فرامرز توفیقی رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار در ارزیابی خود از ترمیم مزد به ایلنا گفته:« ما توانستیم دولتی‌ها و کارفرمایان را به بازنگری محدود در دستمزد متقاعد بکنیم و این دستاورد، بدون تعارف باید بگویم محصول فشار فعالان کارگری و اصحاب رسانه همراه هم بوده است؛ اگر رسانه‌های همراه کارگران نمی‌توانستند به خوبی و کامل مطالبه ترمیم دستمزد را پیگیری کنند نه جلسه‌ای برگزار می‌شد و نه قوه قضاییه و سازمان بازرسی به موضوع ورود می‌کردند؛ این نشان می‌دهد که اتحاد و خرد جمعی به نتیجه می‌رسد» ادامهٔ مطلب »

اتحاد کارگران:توحش حاکمیت اسلامی تا به کی ؟؟؟

اتحاد کارگران:توحش حاکمیت اسلامی تا به کی ؟؟؟

این بار روح الله برزین ، کارگر نانوایی را به شلاق بستند

این بدن شلاق خورده #روح‌الله_برزین کارگر نانوایی اهل #چرام است. کسی که امام جمعه شهر شاکی‌اش بود و از او خواسته بود عذرخواهی کند و نکرد و شلاق را به جان خرید.
#کارگر_نانوایی

کانال تلگرامی « هم راه کارگران» منتشر کرده است: اهمیت سازماندهی شبکه پاکبانان مطالبه گر

سازماندهی کارگران شاغل و بازنشسته شهرداری ها و خاصه پاکبانان از طریق شبکه های اجتماعی گامی ضروری و اقدامی عملی برای متحد کردن نارضایتی ها بر محور حذف پیمانکاری ها، تامین امنیت شغلی، ایجاد صدای مستقل و دادخواهانه علیه قراردادهای برده دارانه و موقت و علیه دستمزدهای معوقه است. در تلاش برای این امر هم انتقال تجربه سازماندهی شبکه ای موجود در میان بازنشستگان و فرهنگیان و هم همبستگی سایر گروههای مطالبه گر با این گروه از مزدبگیران از اهمیت مبرم برخوردار است.

در روزهای اخیر شاهد موجی از اعتراضات پاکبانان در ۱۷ شهر کشور بودیم. در برخی شهرها اعتراض و اعتصاب به خودداری از جمع آوری زباله های شهری منجر شده است. اعتراضات پاکبانان چند سالی است که به تناوب ادامه دارد و با وخیم تر شدن وضع اقتصاد کشور بیشتر هم شده است. اما علیرغم اعتراضات تناوبی و بیشتر شدن متوسط زمان اعتراضات مطالباتی پاکبانان نسبت به گذشته، این اعتراضات نتوانسته است امنیت شغلی این کارگران را تضمین کند، بلکه به رویکردی ناگزیر و مکرر برای گرفتن مزدشان تقلیل یافته که نتایجش هم رضایت بخش نبوده است.

این موضوع دلایل روشنی دارد. پاکبانان با این که در یکی از مهم ترین و حساس ترین بخش های خدمات شهری یعنی نظافت شهری کار می کنند، از هیچ تشکل مستقلی برخوردار نیستند. ساختار متمرکز خدمات شهری را از طریق برون سپاری ها درهم شکسته اند و برای کارگران بین شهرداری به عنوان کارفرمای اصلی و پیمانکار به عنوان کارفرمای مستقیم گروههای کوچک و متمایز نواحی مختلف شهرداری ها فاصله انداخته اند. در نتیجه هم سعی کرده اند وحدت صنفی و مطالباتی پاکبانان را در هم بشکنند و در واحدهای کم شمار کار محصور نموده و اهمیت اقدام جمعی موثر آنان را کاهش دهند و هم کنترل بر این کارگران را افزایش داده و با تهدید به اخراج و جایگزینی از میان ارتش بزرگ بیکاران جلوی مطالبه گری پاکبانان را بگیرند. محصول این فرایند انباشت مطالبات معوقه در میان پاکبانان و تشدید ناامنی شغلی در میان آنان است. ادامهٔ مطلب »

چهره شلاق به دست «عدالت» قضایی: رسول طالب مقدم، فعال سندیکایی را 74 ضربه شلاق زدند

چهره شلاق به دست «عدالت» قضایی: رسول طالب مقدم، فعال سندیکایی را 74 ضربه شلاق زدند

اردوی کار: جنبش کارگری نمی تواند در برابر این رفتار وحشیانه و سرکوبگرانه خاموش بماند. پاسخ اعتراض مدنی و مسالمت آمیز در برابر مجلس شلاق و زندان نیست. در شرایطی که برای میلیونها مزد و حقوق بگیر محروم چاره ای جز اعتراض باقی نمانده است، نگذاریم با شلاق توحش و ارعاب، صدای راستین عدالت خواهی و مطالبه گری را خاموش کنند

امیر جواهری لنگرودی:چهره شلاق به دست » عدالت » دیوان قضایی و بازجویان زندان اوین

به نوشته کانال تلگرامی سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه: آمده است :
با تماس‌های مکرر اجرای احکام، سیدرسول طالب مقدم از بازداشت‌شدگان روز جهانی کارگر ۹۸ و عضو سندیکای کارگران شرکت واحد جهت اجرای حکم زندان برای روز دوشنبه ۱۲ خرداد احضار شد

باری» اجرای عدالت » به شیون قضابان جمهوری اسلامی
همین چند روز پیش بود که با بوق و کرنا از » عفو» و » بخشش» اسلامی سخن راندند و اعلام داشتند که « احکام بازداشت‌شدگان روز کارگر و کارگران بازداشتی هفت تپه لغو شده است»
امروز بر راس خبر هاست که ۷۴ ضربه شلاق بر پیکر کارگر زحمتکش سید رسول طالب مقدم عضو سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه زدند و برای اجرای حکم به قرنطیه زندان اوین منتقل گردید، این است عفو آقا و داس مرگ زندانبانان سپاهی و کمیته چی و امنیتی ها بر پیکر کارگر نجیب شرکت و احد
جنبش کارگری نمی تواند در برابر این رفتار ضد انسانی ، قرون وسطایی و عصر شترتچرانی پلاق کشی وحشیانه و سرکوبگرانه خاموش بماند.
پاسخ اعتراض مدنی و مسالمت آمیز در برابر اجتماعی مطالباتی در روز اول ماه مه سال گذشته ؛ در برابر مجلس شلاق و زندان نیست. در شرایطی که برای میلیونها مزد و حقوق بگیر محروم چاره ای جز اعتراض باقی نمانده است، نگذاریم با شلاق توحش و ارعاب، صدای راستین عدالت خواهی و مطالبه گری را خاموش کنند
امیر جواهری لنگرودی
******

به نوشته کانال تلگرامی سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه: آمده است :
با تماس‌های مکرر اجرای احکام، سیدرسول طالب مقدم از بازداشت‌شدگان روز جهانی کارگر ۹۸ و عضو سندیکای کارگران شرکت واحد جهت اجرای حکم زندان برای روز دوشنبه ۱۲ خرداد احضار شد ادامهٔ مطلب »

فراخوان عام! به کارگران و عموم آزادیخواهان: در دفاع از مطالبات کارگران و لغو خصوصی سازی شرکت زغال سنگ کرمان! فهرست دوم اسامی حامیان

فراخوان عام! به کارگران و عموم آزادیخواهان: در دفاع از مطالبات کارگران و لغو خصوصی سازی شرکت زغال سنگ کرمان! فهرست دوم اسامی حامیان

کانال تلگرامی « هم راه کارگران:» منتشر کرده است :

▪️کارگران معدن زغال سنگ کرمان بیش از ده روز است که برای مطالبات خود دست به اعتراض زده اند. کارگران خواستار اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل با اعمال دقیق ضرائب سختی کار، افزایش دستمزد متناسب با عنوان شغلی و سابقه کار و پرداخت دیگر مزایای شغلی هستند. اما آنچه کاسه صبر این کارگران را لبریز کرده و در این شرایط کرونایی به همراه خانواده های شان به راهپیمایی و تجمعات اعتراضی در سطح شهرهای زرند، کوهبنان و راور کشانده برنامه خصوصی سازی و واگذاری زغال سنگ کرمان به شرکت دالاهو است. تجربه زیسته کارگران در واحدهای بزرگ تولیدی نشان می دهد که خصوصی سازی، با تشدید بحران تولید، اخراج و تعدیل نیروی کار، کاهش دستمزدها و مزایای شغلی همراه بوده و امنیت شغلی کارگران را از میان می برد. از هپکو تا نیشکر هفت تپه، کارگران هزینه های زیادی برای مخالفت با خصوصی سازی پرداخته اند و اکنون همین هزینه ها را قصد دارند به کارگران معادن زغال سنگ کرمان تحمیل کنند.
ما امضا کنندگان این فراخوان عام ، حمایت خود را از مطالبه کارگران در لغو برنامه خصوصی سازی شرکت زغال سنگ کرمان در شهرهای زرند، کوهبنان و راور اعلام می داریم و در این شرایط دشوار همه همکاران و حامیان حقوق کارگران را به همبستگی با کارگران شرکت زغال سنگ کرمان فرا می خوانیم.
لطفا امضاء های خود را به نشانی زیر بفرستید:
farakhaneam@gmail.com

فراخوان عام ! به کارگران و عموم آزادیخواهان: از مطالبات کارگران و لغو خصوصی سازی شرکت زغال سنگ کرمان حمایت می کنیم!

ادامهٔ مطلب »

هم راه کارگران:اهمیت مطالبه طبقه بندی مشاغل در مبارزه علیه «بی‌ثبات‌کاری» و «حداقل‌بگیری» کارگران

بسیاری از کارگران شاغل در پتروشیمی‌های جنوب، کارگران شاغل در معادن بزرگ و مادر که عموماً جزو کارگران پیمانکاری محسوب می‌شوند، خواستار اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل هستند. اما پیمان کاری ها و برون سپاری ها به اهرمی برای فرار از تعهدات قانونی مربوط به الزام اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در این واحدها تبدیل شده با این که تعداد کارگرانش فراتر از حد مجاز ۵۰ نفر است.

یکی از مطالبات مهم کارگران اعتصابی زغال سنگ کرمان اجرای طرح طبقه بندی مشاغل است. طرح طبقه بندی مشاغل باید از ۷ ماه گذشته اجرا می‌شده اما با بدقولی مسئولان شرکت مواجه شده و دچار تاخیر شده. این تاخیر تصادفی نیست، بخشی از سیاست بهره کشی از نیروی کار ارزان است که حتی در واحدهای بزرگ تولیدی نیز به عرف جاری تبدیل شده است. این در حالی است که ماده ۴۹ قانون کار بر لزوم «طرح طبقه بندی مشاغل» «به منظور استقرار مناسبات صحیح کارگاه یا بازار کار در زمینه مزد و مشخص بودن شرح وظایف و دامنه مسئولیت مشاغل مختلف در کارگاه» تاکید کرده و یادآوری کرده که «کارفرمایان مشمول این قانون موظفند» تا این طرح را تهیه و اجرا کنند. ماده ۵۰ قانون کار به ماده ۴۹ حتی خصلت الزامی بیشتری می دهد و یادآور می شود که «چنانچه کارفرمایان مشمول این قانون در مهلت های تعیین شده از طرف وزارت کار و امور اجتماعی، مشاغل کارگاه های خود را ارزیابی نکرده باشند وزارت کار و امور اجتماعی ، انجام این امر را به یکی از دفاتر موسسات مشاور فنی ارزیابی مشاغل و یا اشخاص صاحب صلاحیت.. واگذار خواهد کرد.» با این حال قانون کار ورق پاره ای بیش نیست و بر اساس گزارش ها مقررات‌زداییِ تاریخی از روابط کار و همچنین ارزان‌سازی گسترده نیروی کار، بیش از ۷۰ درصد شاغلان بیمه شده را تبدیل به کارگرِ «حداقل‌بگیرِ بی‌ثبات‌کار» نموده است. ادامهٔ مطلب »

فراخوان عام ! به کارگران و عموم آزادیخواهان: از مطالبات کارگران و لغو خصوصی سازی شرکت زغال سنگ کرمان حمایت می کنیم!

ما امضا کنندگان این فراخوان عام ، حمایت خود را از مطالبه کارگران در لغو برنامه خصوصی سازی شرکت زغال سنگ کرمان در شهرهای زرند، کوهبنان و راور اعلام می داریم و در این شرایط دشوار همه همکاران و حامیان حقوق کارگران را به همبستگی با کارگران شرکت زغال سنگ کرمان فرا می خوانیم.
لطفا امضاء های خود را به نشانی زیر بفرستید :
farakhaneam@gmail.com

کارگران معدن زغال سنگ کرمان بیش از ده روز است که برای مطالبات خود دست به اعتراض زده اند. کارگران خواستار اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل با اعمال دقیق ضرائب سختی کار، افزایش دستمزد متناسب با عنوان شغلی و سابقه کار و پرداخت دیگر مزایای شغلی هستند. اما آنچه کاسه صبر این کارگران را لبریز کرده و در این شرایط کرونایی به همراه خانواده های شان به راهپیمایی و تجمعات اعتراضی در سطح شهرهای زرند، کوهبنان و راور کشانده برنامه خصوصی سازی و واگذاری زغال سنگ کرمان به شرکت دالاهو است. تجربه زیسته کارگران در واحدهای بزرگ تولیدی نشان می دهد که خصوصی سازی، با تشدید بحران تولید، اخراج و تعدیل نیروی کار، کاهش دستمزدها و مزایای شغلی همراه بوده و امنیت شغلی کارگران را از میان می برد. از هپکو تا نیشکر هفت تپه، کارگران هزینه های زیادی برای مخالفت با خصوصی سازی پرداخته اند و اکنون همین هزینه ها را قصد دارند به کارگران معادن زغال سنگ کرمان تحمیل کنند.
ما امضا کنندگان این فراخوان عام ، حمایت خود را از مطالبه کارگران در لغو برنامه خصوصی سازی شرکت زغال سنگ کرمان در شهرهای زرند، کوهبنان و راور اعلام می داریم و در این شرایط دشوار همه همکاران و حامیان حقوق کارگران را به همبستگی با کارگران شرکت زغال سنگ کرمان فرا می خوانیم. ادامهٔ مطلب »

اتحاد کارگران:شامورتی بیمه بیکاری

همه این شامورتی بازی ها در شرایطی صورت می گیرد که دولت با بکارگیری تمامی ابزارهای خود، سعی وافر کرده است تا از شکل گیری تشکل های مستقل کارگران در محیط های کار جلوگیری کند.
بسوی همگرایی و اتحاد هر چه گسترده تر کارگران و زحمتکشان

دوران کرونا بخوبی ناکارائی نظام اقتصادی سودمحور را به نمایش گذاشته است. هفته گذشته اعلام شد که بیش از هشتصد هزار نفر درخواست بیمه بیکاری را پرکرده اند، ولی تا کنون مبلغی دریافت نکرده اند.امروز رئیس مجمع کارگران استان تهران تاکید کرد که بیمه بیکاری به تعداد قابل توجهی از کارگرانی که قرارداد موقت یا شفاهی داشتند، پرداخت نمی‌شود. کارگران بیکار شده ای که مشمول بیمه بیکاری نشدند، به سمت دستفروشی و کارهایی مانند نظافت و مسافرکشی رفته اند. ادامهٔ مطلب »

تکذیب امضاء من و همسرم سعید مقدم پای بیانیه 6000 امضاء :

لذا بدینوسیله ضمن انتقاد از خودم به دلیل سهل انگاری در مطالعه ی دقیق بیانیه و موافقت فوری با امضای آن، اعلام می نمایم که: به هیچوجه بیانیه مذکور را که بطور ضمنی تشکل فرمایشی «شورای اسلامی کار» را، از جمله در رابطه با مسئله حداقل دستمزد، نماینده کارگران برای احقاق حقوق پایمال شده ی آنان به حساب آورده و در بین کارگران امید واهی نسبت به آنان ایجاد می نماید ، قبول نداشته و همچنان خواهان حذف اسامی خودمان از بیانیه مورد نظر میباشم.
میترا همایونی
ا

توضیحی ضروری در مورد امضای بیانیه دستمزد. از؛ میترا همایونی:

به نوشته کانال تلگرامی کمیته هماهنگی … آمده است : بعد از تصویب حداقل دستمزد، یکی از دوستان پیامی گذاشتند حاکی از این که: بیانیه ای اعتراضی در رابطه با حداقل دستمزد سالانه کارگران تهیه شده که قصد دارند در باره آن امضا جمع کنند و بهتر آن است که از اول با امضاهای زیاد ارائه شود و در این رابطه از ما ( من و همسرم سعید مقدم ) نیز خواستند که بیانیه مورد نظر را امضا کنیم.
من که در موقعیتی نبودم که بتوانم آن را با دقت مطالعه کنم با نگاهی گذرا و سرسری به آن، با امضای آن موافقت کرده و نام خودم و همسرم را ( بدون مشورت با ایشان که در ان لحظه حضور نداشتند ) اعلام کردم. بعد از پیدا کردن فرصت مناسب و مطالعه دقیق تر بیانیه متوجه شدم که بیانیه ایرادهایی دارد که یکی از مهم ترین آن ها این است که به طور ضمنی «شورای اسلامی کار» را با آن کارنامه ی سیاهش در تضییع و پایمال نمودن حقوق و مطالبات کارگران، به عنوان تشکلی که می تواند و باید حق و حقوق کارگران را در ارتباط با حداقل دستمزد دنبال و از دولت و صاحبان سرمایه باز پس گیرد جا می زند . و صدالبته من این نظر را نداشته و ندارم و اساسا با چنین دیدگاهی مخالف بوده و هستم. ادامهٔ مطلب »

کارگران و زحمتکشان ایران در دوراهی جان و نان!امیرجواهری لنگرودی

کارگران و زحمتکشان ایران در دوراهی جان و نان!
کارگران می گویند: ما زندگی نمی کنیم؛ ما زنده مانی می کنیم!

کارگران می گویند: ما زندگی نمی کنیم؛ ما زنده مانی می کنیم!

موج اعتراضات کارگری در دوران کرونایی طی ده روزی که گذشت :

اربابان زر و زور و ذینفعان نظام، برجان و تبار طبقه ما چنگ انداخته و امنیت شغلی و معاش کارگران و زحمتکشان را سلب و آنان را به فلاکت دچار کرده اند. ابعاد فلاکت در حدی است که اکنون در توصیف دوران بحران کرونایی و ویرانی وضعیت موجود، به در راه بودن انفجار گرسنگی اشاره می شود.

درمقطع روز جهانی کارگر و در شرایطی که مجال هر نوع تجمعی از کارگران سلب شده بود، از گردهم آیی ۰۰۰ ۳ کارگر زغال سنگ معدن کرمان و راهپیمایی آنان خبر رسید. کارگران مرگ در اثر کرونا را به واگذاری معدن به بخش خصوصی ترجیح دادند و دست به تجمع زدند. ادامهٔ مطلب »

کارگران و زحمتکشان ایران در دوراهی جان و نان! روزشمار مبارزات کارگران ایران درده روز (۱۰تا ۲۰اردیبهشت۱۳۹۹) – بخش دوم امیرجواهری لنگرودی جمعه ۲۶ ارديبهشت ۱۳۹۹ برابر با ۱۵ می ۲۰۲۰

علیرغم اعتراضات گسترده دورۀ گذشته در سندیکای نیشکر هفت تپه، صنعت فوالد
اهواز، کارخانۀ هپکو و آذر آب اراک، سهام شستا را در بورس فروخته و در ادامه
سیاست خصوصی سازی سایر منابع کشور را نیز به شکل افسار گسیختهای در طبق
اخالص گذاشتهاند و همچنان بی پروا به اسم واگذاری و خصوصی سازی غارت میکنند.

دربازشماری رخدادهای جنبش کارگری ایران، پیشتر فهرست ده روزۀ اول اردیبهشت ۹۹ را انتشار دادم که حاوی ۸۸مورد اعتراض بود*. در ده روزۀ دوم اردیبهشت ماه جاری، بیش از۶۰ مورد اعتراض درعرصه‌های گوناگون فهرست شده است.
نکات مهمی که در دورۀ بحران کرونایی مطرح است، توجه به بحران عمومی اقتصاد کشور است که در زمینۀ قیمت ارز، تورم نرخ سهام در بورس، فروش سهام عدالت و سقوط قیمت نفت خود را نشان می‌دهد.
علیرغم اعتراضات گسترده دورۀ گذشته در سندیکای نیشکر هفت تپه، صنعت فولاد اهواز، کارخانۀ هپکو و آذر آب اراک، سهام شستا را در بورس فروخته و در ادامه سیاست خصوصی سازی سایر منابع کشور را نیز به شکل افسار گسیخته‌ای در طبق اخلاص گذاشته‌اند و همچنان بی پروا به اسم واگذاری و خصوصی سازی غارت می‌کنند.
آتش خشم برخاسته از بحران کرونا در گرسنگی و فقر کارگران به زبان اعتراضات و بی اعتبار شناختن «نظم» موجود تبدیل شده است. خشم فروخفتۀ طبقۀ کارگر ایران که قبل از روز کارگر امسال آغاز شده بود، متبلور در اعتراضات جدید ادامه دارد!

کارگران و زحمتکشان ایران در دوراهی جان و نان!امیرجواهری لنگرودی

ادامهٔ مطلب »

موج وسیع اعتصابات و اعتراضات در بیم معدنچیان – پرستاران – معلمان و دیگر گروهها کارگران همچنان ادامه دارد : امیر جواهری لنگرودی

نهمین روز از اعتصاب کارگران شرکت معادن زغال سنگ کرمان همراه با خانواده‌هایشان + فیلم
در شرایطی که اعتصاب ۳۵۰۰ نفر از کارگران شرکت معادن زغال‌سنگ کرمان، در اعتراض به واگذاری سهام این شرکت در بورس و خصوصی‌سازی آن همچنان ادامه دارد، خانواده‌های آنها نیز سر به اعتراض برداشته‌اند.

به گزارش دریافتی، چهارشنبه ۲۴ اردیبهشت ماه ۹۹، کارگران معادن زغال‌سنگ در حالی که خانواده های آنان نیز از روز سه شنبه در این اعتصاب حضور داشتند به تجمع و اعتصاب خود ادامه دادند.

مجموعه چهارگفتار از هم راه کارگران در نقد بیانیه 6 هزار امضاء در اعتراض به مصوبه مزدی شورای عالی کار

مجموعه چهارگفتار از هم راه کارگران در نقد بیانیه 6 هزار امضاء در اعتراض به مصوبه مزدی شورای عالی کار

نقدی بربیانیه اعتراض به مصوبه حداقل دستمزد؛
آیا مصوبه شورای عالی کار »قانونی» است یا غیرقانونی؟
اشاره: پس از اعلام افزایش حداقل دستمزد سال۱۳۹۹به میزان ۲۱ درصد از سوی دولت و عدم امضای آن از سوی گروه کارگری شورای عالی کار بیانیه ای از سوی حدود ۶ هزار نفر از کنشگران و فعالان در «اعتراض به مصوبه ی غیرقانونی حداقل دستمزد، مطالبه لغو آن و برقراری مذاکرات برای رسیدن به مزد عادلانه» امضاء شد. «هم راه کارگران» در یک مجموعه یادداشت های پیوسته، به تناقضات میان مطالبات این بیانیه و هماهنگی و ناهماهنگی آن با دیدگاههای بیان شده برخی امضاء کنندگان آن می پردازد. برای سهولت بحث در هر یادداشت فقط به یک محور اشاره می شود.
****
مصوبه ی حداقل دستمزد قانونی است یا «غیر قانونی»؟ ادامهٔ مطلب »

%d وب‌نوشت‌نویس این را دوست دارند: